软文兼职平台（软文怎么写作才会吸引人）

“软文”相信每个企业都非常熟悉，知道是目前常用的推广营销手段之一，但谈到如何做软文且将软文做好，估计就没有多少企业真正了解了，看似简单的软文，实际做起来着实有一定的难度。软文发稿网(www.ruanwen.net)软文投放平台了解到，不过不用担心，小编有几个技巧可以教给大家，帮助将软文的价值更多发挥出来！

平台的选择，是综合考虑的，首先要看平台上是否有权威的媒体机构，如果看来看去只有那么几家媒体，且都不适合发布自家的稿件，那一定不能选择。其次，是要看价格的高低，靠谱平台好一点的权威媒体要价都不低，基本都在百元以上，而这是必须花的费用，千万别看某某媒体价格低就换了媒体。低，意味着数据不好，也意味着流量平平。所以，在选择发布平台和媒体这件事上，大家还是别“节省”了，这样才能带来更高的回报！

很多企业做新闻稿都忽略了复审这项环节，将明晃晃带着错字的内容发布上去，不得不说真能“偷懒”。而偷懒的结果，自然就是败坏路人缘，换位思考，这种错字连篇新闻稿看多了的话，任谁都会觉得这个企业不专业，内里是个“野鸡公司”也说不定。所以，为了不给用户们留下这种不良印象，企业制作的所有软文都应严格审核，细节抠到入微的那种程度。

添加的关键词数量也要控制，不能毫无限制的想加多少加多少。100-200字文案，正文2个关键词即可；500字左右文案，正文3个关键词即可；800-1000字文案，正文3-5个关键词即可；1500字以上文案，正文4-6个关键词即可。在实际撰写时，企业可视需求而定，但切记过多添加。

人物访谈也是一类经典的新闻稿类型，企业创办者、企业掌舵人等的背后，都有可挖掘的精彩故事，是人们十分爱看的内容，值得单独作为1个新闻点进行撰写。而输出这种新闻稿，其实也是打造个人IP的一种方式，成功例子有格力董明珠、小米雷军等，有时候个人魅力对于品牌而言至关重要，是企业必须要做的。

软文以“自由度”高著称，这就给了一些企业某些错觉，认为软文内容可以随意写，写成什么样都可以叫做“软文”发布出去。诚然，不管什么内容都可以发布，但如果以效果作为衡量标准的话，显然写软文并不能随心所欲的发挥，其中内容啰嗦就是非常致命的一点，是需要避坑的内容。

活动这个新闻点就相当的简单易写了，与“事件”类似，围绕举办的某活动撰写即可，制作非常容易，所以就不展开叙述了。